Unternehmen jeder Größe
haben Mona bereits im Einsatz
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Du musst nicht zwischen
Performance & Qualität wählen
13 x
schnellere Interviews
Jeder Kunde, der mit dem Mona Recruiting Modul auf automatisierte, multilinguale Interviews setzt, kann es schaffen pro Bewerber 200 min einzusparen.
bis zu...
80%
Conversion Rate
Neben Spitzenkunden, die besonders hohe Conversion Rates erzielen, gelingt es den meisten Kunden, ihre Bewerber-Conversion-Rate von etwa 40 % auf circa 80 % zu erhöhen.
bis zu...
65%
weniger Kosten
Kosteneinsparungen von bis zu 65 % sind bei mittelständischen Unternehmen mit unseren Automatisierungslösungen die Regel. Effizientere Prozesse reduzieren Kosten und steigern gleichzeitig den Umsatz messbar.
bis zu...
Bewerbungsgespräche haben unsere digitalen Mitarbeiter geführt
850k
Anrufe haben unsere digitalen Mitarbeiter getätigt
650k
Profile wurden mit Mona Sales versendet
420k
Jahre an Erfahrung wurden in unsere Künstliche Intelligenz integriert
25+
Nutzer profitieren von dem Können der digitalen Mitarbeiter
160+
Zeitfressende Prozesse automatisieren
Mona Agents sind persönliche Agenten und automatisieren wiederkehrende Aufgaben aus dem täglichen Arbeitsfeld.
Dabei übernimmt jeder Agent eine wiederkehrende Aufgabe, sodass wiederholende Prozesse, ohne weitere Mühen zuverlässig ablaufen. Die Aufgaben können in einfacher Sprache delegiert werden und nach Wunsch aufeinander aufbauen. So können Fehler reduziert, Zeit gespart und Recruiting-Teams entlastet werden.
Schneller & effizienter
Mona Recruiting
automatisiert, schnell, KI-gestützt
Mona Recruiting ist unser Herzstück und das Fundament, auf dem noch drei weitere spezialisierte Module aufbauen.
Es automatisiert den gesamten Recruiting-Prozess und ermöglicht dadurch eine nahtlose, effiziente und zeitsparende Personalbeschaffung. Setzen Sie auf Mona Recruiting, um Ihr Recruiting zu automatisieren und Ihr Unternehmen zu skalieren.