Soulager les salariés et intensifier le recrutement
Mona Recrutement
automatisé, rapide, pris en charge par l'IA
Mona Recruiting est notre cœur et la fondation sur laquelle sont construits trois autres modules spécialisés.
Il automatise l'ensemble du processus de recrutement, permettant ainsi un recrutement fluide, efficace et rapide. Faites confiance à Mona Recruiting pour automatiser votre recrutement et faire évoluer votre entreprise.
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Mona est le sujet !
PS : Nos clients savent qu'une bonne collaboration est un avantage concurrentiel qui n'est pas forcément partagé ;)
Peter Lauck
"MONA AI a révolutionné notre processus de recrutement. Nous pouvons désormais trouver et évaluer les candidats plus rapidement et plus efficacement. Le logiciel est facile à utiliser et nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent."
Tung Nguyen-Khac
"Ce que MONA AI peut faire est impressionnant. Nous avons pu filtrer les candidats qui nous intéressent parmi un grand nombre de candidats. Leur solution d'IA a aidé à trouver les talents essentiels pour les postes à pourvoir."
Ole Ruroede
"Mona a rendu notre processus de recrutement plus objectif et équitable. Le logiciel utilise des algorithmes d'IA pour évaluer les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience, sans préjugé humain."
Alex Täubert
"Excellente plateforme de recrutement et de placement pour les emplois Bluecolor. Garantissant de nombreuses candidatures de candidats pré-qualifiés et des CV générés automatiquement."
Vous n'êtes pas obligé d'être entre
Choisissez la performance et la qualité
jusqu'à...
13x
entretiens plus rapides
Chaque client qui utilise des entretiens automatisés et multilingues avec le module Mona Recruiting peut gagner 200 minutes par candidat .
jusqu'à...
80%
Taux de conversion
Outre les meilleurs clients qui atteignent des taux de conversion particulièrement élevés, la plupart des clients parviennent à augmenter leur taux de conversion de candidature d'environ 40 % à environ 80 % .
jusqu'à...
65%
moins de coûts
Des économies de coûts allant jusqu'à 65 % sont la norme pour les entreprises de taille moyenne grâce à nos solutions d'automatisation. Des processus plus efficaces réduisent les coûts tout en augmentant sensiblement les ventes.
Lettre d'information
Lettre d'information
Bulletin
Lettre d'information
Nos collaborateurs du digital ont mené des entretiens d'embauche
325k
Nos employés du numérique ont passé des appels
325k
Les profils ont été envoyés avec Mona Sales
325k
Des années d'expérience ont été intégrées dans notre intelligence artificielle
325k
Les utilisateurs bénéficient des compétences des collaborateurs du numérique
325k
Questions
Les modules standard sont prêts à l'emploi, la configuration complète peut prendre 2 à 4 semaines en fonction de l'intégration. Vous décidez vous-même de la rapidité de l'introduction. En fonction du degré de personnalisation que vous souhaitez, le projet prendra plus ou moins de temps. Nous serions heureux de vous conseiller.
MONA propose des interfaces avec les systèmes communs de gestion des ressources humaines et des candidats pour garantir une intégration et un échange de données transparents. La coordination du raccordement éventuel est demandée par les clients. Nous serions heureux de vous soutenir.
En gros, MONA est livré avec des processus standards qui couvrent déjà 90 % de toutes les situations de recrutement. Le système peut généralement être utilisé par n’importe qui, mais nous vous recommandons de désigner un ou deux utilisateurs expérimentés. Vous pouvez adapter davantage le système à vos besoins grâce à des mises à niveau et des personnalisations ultérieures. La facturation s'effectue généralement par demandeur.
Une approche personnalisée, un ton amical et des réponses rapides garantissent une expérience positive. Le fait que la conversation puisse avoir lieu dans votre propre langue maternelle est un avantage particulier.
MONA est disponible 24 heures sur 24, réduit les temps d'attente et automatise les processus, ce qui augmente l'efficacité et rend les entreprises moins dépendantes du personnel. De plus, la qualité et la quantité sont massivement soutenues. Les nombreuses fonctions de Mona n'ont rien à voir avec une pure hotline téléphonique.
En fonction du package et des besoins, il existe une formation assurée par un Customer Success Manager ainsi que des tutoriels et de la documentation en ligne. Selon la taille de l'entreprise, nous proposons également des formations directement sur place en agence.
Mona envoie les réponses des candidats sous forme d'aperçu à son équipe interne. Les candidats pertinents sont également sélectionnés parmi les candidats non pertinents à l'aide d'arbres de décision stockés. Cependant, le client prend la décision en stockant l'arbre de décision. Cette fonction a été délibérément choisie pour garantir que notre IA ne prenne aucune décision indésirable.
MONA est entièrement conforme au RGPD, utilise un cryptage moderne et assure la protection de toutes les données personnelles. Si vous avez d'autres questions, nous sommes à votre disposition à tout moment.
MONA peut être intégré aux plateformes de courrier électronique, de médias sociaux et ATS pour prendre en charge une stratégie omnicanal. Si vous avez des questions, veuillez contacter nos responsables commerciaux.
MONA fait gagner du temps lors de la création des profils, de la pré-qualification des candidats (contact, entretien, etc.), grâce aux rendez-vous automatisés et le processus de vente automatique élimine le temps de recherche et le temps de préparation des ventes.