Unsere KI-Software revolutioniert die Personalvermittlung.
Lassen Sie Mona die Bewerbungsgespräche für Sie führen.
Gamechanger im Recruiting.
Recruiting neu definiert
Von der Jobausschreibung bis zur Einstellung übernimmt die digitale Mitarbeiterin selbstständig Schritte zur Umsetzung ihres Recruiting-Prozesses.
Sie verwandelt den Bewerbungsprozess in ein reibungsloses Erlebnis, durch mehrsprachigen agilen Support, sodass jeder Bewerber auf seiner Muttersprache mit Mona interagieren kann.
Lehnen Sie sich zurück und überlassen Sie Mona das Recruiting - KI-basiert und autonom.
Vollstädnig. Selbstständig. Mehrsprachig.
So funktioniert Mitarbeitergewinnung.
Mona als Recruiter.
Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur qualifikationsbasierten Bewerberprüfung.
Mona übernimmt die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, vergleicht die Anforderungen der Stellenanzeige mit den Qualifikationen der Bewerber und filtert sie vor.
Anschließend sucht sie geeignete Kandidaten und matcht diese auf die Stellenanzeige.
Mit Mona AI können Sie sicher sein, dass Ihre Recruiting-Prozesse optimal abgestimmt und effizient gestaltet werden."
Mona, die digitale Mitarbeiterin
Mit unseren mehrsprachigen, KI-basierten digitalen Mitarbeiter:innen ermöglichen wir die Automatisierung ihres Rekrutierungsprozesses. Testen Sie gerne unsere Demoversion oder buchen Sie eine kostenlose Bedarfsermittlung.
Haben Sie Fragen zu ihrem Vertrag?
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So funktioniert's:
Um geeignete Kandidat:innen für eine offene Stelle zu finden und einzustellen, durchlaufen die Bewerber:innen mehrere Schritte.
Vom Multiposting bis hin zum vollständigen qualifizierten Bewerberprofil
übernimmt Mona alle notwendigen Etappen.
Dazu gehört auch das Nachkontaktieren von Bewerber:innen und Abstimmen von Terminen.
