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Jetzt Recruiting mit KI automatisieren

Um in kürzester Zeit und mit minimalsten Kosten die beste Performance für HR und Personaldienstleister zu ermöglichen.

Automatisierte, mehrsprachige Interviews rund um die Uhr

Intelligente Vorqualifizierung & Scoring

Massive Zeit- und Kosteneinsparung im Recruiting

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Sie konfigurieren, Mona automatisiert.

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01) Kontaktieren

Lassen Sie KI die Erstkontaktaufnahme zum Bewerber durchführen und erhöhen die Erreichbarkeit um bis zu 80%. 

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02) Interviewen

Durch definierte Fragen können die Bewerber auf 56+ Sprachen ein digitales Bewerbungsgespräch mit Ihren KI-Avataren führen. 

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03) Vorbereiten

Automatismen und KI in Kombination ermöglichen die weitere Bearbeitung der Bewerbung in wenigen Minuten. 

Unser Ansatz zum Datenschutz

Datenschutz ist bei MONA AI kein nachträglicher Zusatz, sondern fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Prozesse, Verantwortlichkeiten und technische Schutzmaßnahmen sind dokumentiert, überprüft und werden laufend weiterentwickelt.

Organisation

Externer Datenschutzbeauftragter und definierte Zuständigkeiten.

Privacy by Design

Datenschutz durch Design und datenschutzfreundliche Voreinstellungen.

Transparenz

Klare Rollenverteilung und nachvollziehbare Dokumentation.

Awareness

Regelmäßige Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden.

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Qualität und Performance vereint

Durch die Automatisierung zeitintensiver, wiederkehrender Recruiting-Prozesse schafft der Einsatz von KI einen verlässlichen Ablauf, der Ihr Team entlastet und effizienter arbeiten lässt.

Interview Conversion Rate verbessern

Neben Spitzenkunden, die besonders hohe Conversion Rates erzielen, gelingt es den meisten Kunden, ihre Bewerber-Conversion-Rate von etwa 40 % auf circa 85 % zu erhöhen.

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13x schnellere Interviews führen

Jeder Kunde, der mit dem Mona Recruiting Modul auf automatisierte, multilinguale Interviews setzt, kann es schaffen pro Bewerber 200 min einzusparen.

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Bis zu 65% Kosten einsparen

Kosteneinsparungen von bis zu 65 % sind mit unseren Automatisierungslösungen die Regel. Effizientere Prozesse reduzieren Kosten und steigern gleichzeitig den Umsatz messbar.

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Lieber mit kleineren Hiring-Volumen starten?

Kein Enterprise-Setup nötig, aber dennoch leistungsstarke Technologie?
Self-Service ist der einfache Einstieg in automatisiertes Recruiting für kleinere Unternehmen.

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Beratungstermin

Jedes Unternehmen ist einzigartig und genau so sind unsere Lösungen. Teilen Sie uns mit, welche Herausforderungen Sie aktuell bewältigen möchten, und unsere Sales-Experten zeigen Ihnen die passende Lösung.

Direkt einen Termin über das nebenstehende Fenster buchen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mehr passende Talente schneller finden und dabei Zeit sparen.

Wir analysieren gemeinsam Ihre Herausforderungen und finden den passenden Einsatz für Mona.

Wir helfen Ihnen konkurrenzfähig zu bleiben und das Bewerbererlebnis zu verbessern.

Unsere Erfolgsgeschichten

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