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Kandidat bereit. Stelle offen. Nur der Termin fehlt.

Mona koordiniert den nächsten Schritt automatisch – mit allen Beteiligten, in unter 24 Stunden. Kein Nachhaken. Kein Hin und Her. Kein verlorener Kandidat.

Mona koordiniert Verfügbarkeiten automatisch – kein manuelles Nachhaken per Mail, Teams oder WhatsApp

Terminbestätigung in unter 24 Stunden – der Kandidat bleibt engagiert und springt nicht ab

Alle Stakeholder finden gemeinsam einen Slot, bevor der Kandidat zur Konkurrenz wechselt

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Einmal interviewt. Sofort sales-ready.

Kein IT-Projekt, kein neues Kalendersystem. Du legst fest, wer wann eingebunden werden muss – Mona übernimmt die komplette Terminkoordination. Automatisch, DSGVO-konform, mit Microsoft und Google Calendar.

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01) KI-Interview führen

Mona kontaktiert den Bewerber und führt jedes Gespräch nach denselben Kriterien – Qualifikation, Motivation, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung werden immer erfasst.

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02) Profil automatisch erstellen

CV, Interview-Antworten und Scoring werden automatisch zusammengeführt – standardisiert, vollständig, ohne manuellen Aufwand.

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03) Direkt einsetzen

Das fertige Profil landet im ATS, beim Sales-Team oder direkt beim Kunden – ohne Erklärungsmail, ohne Datenverlust, ohne Verzögerung.

Einmal interviewt. Sofort sales-ready.

Mona führt das strukturierte Interview – und liefert danach automatisch ein vollständiges, vertriebsfertiges Profil. Einheitlich. Vergleichbar. Direkt verwendbar.

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01) Automatisch kontaktieren

Mona erreicht jeden Bewerber direkt nach Eingang – automatisch, in seiner Sprache, zu jeder Uhrzeit. Kein manuelles Anschreiben, keine Verzögerung.

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02) KI-Interview führen

Jeder Bewerber durchläuft ein strukturiertes Vorqualifizierungsgespräch mit Monas KI-Avatar – basierend auf Ihren Rollenanforderungen, nicht auf Keywords.

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03) Shortlist erhalten

Sie erhalten eine priorisierte Liste mit Scoring und Gesprächsauswertung. Nur Kandidat:innen, die Ihre Kriterien erfüllen – bereit für Ihren ersten echten Call.

Was Sales- und Placement-Teams nach 4 Wochen berichten.

Kein Versprechen. Echte Zahlen von echten Kunden.

Bis zu 80 % weniger Koordinationsaufwand.

Recruiter können sich wieder auf das konzentrieren, was zählt – Kandidaten überzeugen und Stellen besetzen.

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13x schnellere Erstgespräche.

Statt tagelangem Warten auf Rückmeldungen führt Mona das Erstgespräch automatisch – im Schnitt innerhalb weniger Stunden nach Bewerbungseingang.

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Bis zu 65% Kosten einsparen

Kosteneinsparungen von bis zu 65 % sind mit unseren Automatisierungslösungen die Regel. Effizientere Prozesse reduzieren Kosten und steigern gleichzeitig den Umsatz messbar.

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In 3 Minuten live – ohne Warteliste.

In 3 Minuten live.

Erstelle deinen Account, lade Demo-Guthaben auf – und starte sofort. Kein Sales-Termin, keine Wartezeit, kein Setup durch die IT.

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Was Recruiter sagen, die Mona nutzen.

Noch nicht demo-bereit? Einfach selbst testen.

Mit kleinem Budget und einem fertigen Template schnell und einfach in automatisiertes Recruiting starten.

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Übergib zeitfressende Aufgaben jetzt an deine Agenten.

Zeitintensive Routinen fressen Kapazität, die Sie eigentlich für echte Entscheidungen brauchen. KI-Agenten übernehmen diese zeitintensive Aufgaben eigenständig, zuverlässig und rund um die Uhr.

Bereit, nie wieder einen Kandidaten wegen eines fehlenden Termins zu verlieren?

Sehen Sie in 30 Minuten live, wie Mona die komplette Terminkoordination übernimmt – oder starte direkt selbst.

Wir zeigen Ihnen live, wie Mona Verfügbarkeiten prüft und einen Termin mit allen Beteiligten in unter 24 Stunden bestätigt.

Sehen Sie, wie Sie nie wieder einen Kandidaten wegen zu langer Terminkoordination verlieren.

Wir helfen Ihnen konkurrenzfähig zu bleiben und den Umsatz zu steigen.

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