Plateforme de référence pour les agences de recrutement et les recruteurs
La solution à votre problème
01)
Contact automatisé 2 minutes après la réception de la candidature par appel, SMS et e-mail
Invitation à un entretien numérique multilingue pouvant débuter 24h/24.
Pour éviter les retards, les candidats sont contactés rapidement et à plusieurs reprises à des intervalles clairement définis.
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Invitation à un entretien numérique multilingue pouvant débuter 24h/24.
Pour éviter les retards, les candidats sont contactés rapidement et à plusieurs reprises à des intervalles clairement définis.
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Pour éviter les retards, les candidats sont contactés rapidement et à plusieurs reprises à des intervalles clairement définis.
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Pour éviter les retards, les candidats sont contactés rapidement et à plusieurs reprises à des intervalles clairement définis.
La solution à votre problème
01)
Contact
Laissez l'IA gérer le premier contact avec le candidat et augmentez votre portée jusqu'à 80 %.
01)
Entretien
Grâce à des questions prédéfinies, les candidats peuvent mener un entretien d'embauche numérique avec leurs avatars IA dans plus de 56 langues.
01)
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Préparer
L'automatisation et l'IA combinées permettent de traiter la demande en quelques minutes seulement.
Prise de contact, présélection et mise en relation
Nos avatars IA simplifient des processus tels que la prise de contact initiale, la présélection et la mise en relation, créant ainsi un flux de travail automatisé et fluide. Il en résulte un processus de recrutement non seulement plus rapide, mais aussi plus rentable, évolutif et stratégiquement supérieur.
Vous n’avez pas à choisir entre
Interview Conversion Rate verbessern
Hormis les clients les plus importants qui atteignent des taux de conversion particulièrement élevés, la plupart des clients parviennent à augmenter leur taux de conversion des candidats d'environ 40 % à environ 85 %.
Menez des entretiens 13 fois plus rapidement
Chaque client qui utilise le module Mona Recruiting pour les entretiens automatisés et multilingues peut économiser 200 minutes par candidat.
Bis zu 65% Kosten einsparen
Nos solutions d'automatisation permettent généralement de réaliser jusqu'à 65 % d'économies. Des processus plus efficaces réduisent les coûts et augmentent sensiblement les revenus.
Automatisation des processus
En automatisant les processus de recrutement répétitifs et chronophages, l'utilisation de l'IA crée un flux de travail fiable qui allège la charge de travail de votre équipe et lui permet de travailler plus efficacement.
Voyez par vous-même !
Vous n’avez pas à choisir entre
Chaque entreprise est unique, et nos solutions le sont tout autant. Faites-nous part des défis que vous rencontrez actuellement, et nos experts commerciaux vous présenteront la solution idéale.
Contenu de la consultation :
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La solution à votre problème
Les modules standard sont prêts à l'emploi, la configuration complète peut prendre 2 à 4 semaines en fonction de l'intégration. Vous décidez vous-même de la rapidité de l'introduction. En fonction du degré de personnalisation que vous souhaitez, le projet prendra plus ou moins de temps. Nous serions heureux de vous conseiller.
MONA propose des interfaces avec les systèmes communs de gestion des ressources humaines et des candidats pour garantir une intégration et un échange de données transparents. La coordination du raccordement éventuel est demandée par les clients. Nous serions heureux de vous soutenir.
En gros, MONA est livré avec des processus standards qui couvrent déjà 90 % de toutes les situations de recrutement. Le système peut généralement être utilisé par n’importe qui, mais nous vous recommandons de désigner un ou deux utilisateurs expérimentés. Vous pouvez adapter davantage le système à vos besoins grâce à des mises à niveau et des personnalisations ultérieures. La facturation s'effectue généralement par demandeur.
Une approche personnalisée, un ton amical et des réponses rapides garantissent une expérience positive. Le fait que la conversation puisse avoir lieu dans votre propre langue maternelle est un avantage particulier.
MONA est disponible 24 heures sur 24, réduit les temps d'attente et automatise les processus, ce qui augmente l'efficacité et rend les entreprises moins dépendantes du personnel. De plus, la qualité et la quantité sont massivement soutenues. Les nombreuses fonctions de Mona n'ont rien à voir avec une pure hotline téléphonique.
En fonction du package et des besoins, il existe une formation assurée par un Customer Success Manager ainsi que des tutoriels et de la documentation en ligne. Selon la taille de l'entreprise, nous proposons également des formations directement sur place en agence.
Mona envoie les réponses des candidats sous forme d'aperçu à son équipe interne. Les candidats pertinents sont également sélectionnés parmi les candidats non pertinents à l'aide d'arbres de décision stockés. Cependant, le client prend la décision en stockant l'arbre de décision. Cette fonction a été délibérément choisie pour garantir que notre IA ne prenne aucune décision indésirable.
MONA est entièrement conforme au RGPD, utilise un cryptage moderne et assure la protection de toutes les données personnelles. Si vous avez d'autres questions, nous sommes à votre disposition à tout moment.
MONA peut être intégré aux plateformes de courrier électronique, de médias sociaux et ATS pour prendre en charge une stratégie omnicanal. Si vous avez des questions, veuillez contacter nos responsables commerciaux.
MONA fait gagner du temps lors de la création des profils, de la pré-qualification des candidats (contact, entretien, etc.), grâce aux rendez-vous automatisés et le processus de vente automatique élimine le temps de recherche et le temps de préparation des ventes.
Lettre d'information
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