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Piattaforma leader per agenzie di collocamento e reclutatori
La soluzione al tuo problema
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Reclutamento e vendite
automatizzato
Con l'aiuto della nostra dipendente digitale Lisa, supportata dall'intelligenza artificiale, i colloqui vengono personalizzati, tutte le barriere linguistiche vengono superate e tempo e risorse vengono risparmiati attraverso l'automazione.
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Perché MONA AI?
Siamo tra i principali fornitori di tecnologia nel campo dell'automazione in Germania e sviluppiamo nuove funzionalità in modo significativamente più rapido rispetto a molti concorrenti. Questo offre un vantaggio notevole: processi più efficienti, meno lavoro manuale e una piattaforma che anticipa costantemente le esigenze future, molto prima che il mercato si adegui.
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Tecnologia degli agenti
per il reclutamento, i processi delle risorse umane e l'automazione aziendale
Pronto per l'uso immediato
dal self-service all'integrazione aziendale
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Conforme al GDPR e all'AI Act
sviluppato secondo gli standard UE
Modulare e scalabile
5 prodotti, 1 nucleo tecnologico
Progettato per i decisori
Efficienza misurabile, costi inferiori, velocità maggiore
Delegare compiti
alla tua forza lavoro AI
La nostra piattaforma fornisce la soluzione giusta per ogni caso d'uso.
Che si tratti di agenti AI, avatar AI o flussi di lavoro completamente automatizzati: alleggeriscono il carico di lavoro del tuo team, accelerano i processi e creano le basi per una crescita scalabile.
Ambiente di vendita strutturato per risultati massimi
Esclusivamente per te
Le automazioni diventano a vostro vantaggio.
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Costi inferiori
Stesso lavoro svolto in meno tempo e con meno sforzo.
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Risultati migliori
Tutto ciò è possibile grazie a database enormi e a un sofisticato sistema di abbinamento.
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Meno errori
I processi precisi sono affidabili e prevengono gli errori.
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Imposta più velocemente
Gestione di volumi più grandi tramite processi automatizzati.
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Operatività 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Il lavoro non si ferma mai e prosegue 24 ore su 24.
Più tempo
Vengono eliminati i processi che richiedono molto tempo, lasciando tempo per ciò che è essenziale.
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vantaggio competitivo
Contatta le persone più velocemente, fai colloqui più velocemente, assumi più velocemente.
Reclutamento scalabile
Aumento dei ricavi senza vincoli di budget o di personale.
Tuttavia, l'uomo
Nessun chatbot, nessun loop, ma interazione personale.
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Tutto ciò è possibile grazie a database enormi e a un sofisticato sistema di abbinamento.
Meno errori
I processi precisi sono affidabili e prevengono gli errori.
Imposta più velocemente
Gestione di volumi più grandi tramite processi automatizzati.
Operatività 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Arbeit bleibt nie liegen und läuft rund um die Uhr.
Mehr Zeit
Vengono eliminati i processi che richiedono molto tempo, lasciando tempo per ciò che è essenziale.
vantaggio competitivo
Contatta le persone più velocemente, fai colloqui più velocemente, assumi più velocemente.
Reclutamento scalabile
Aumento dei ricavi senza vincoli di budget o di personale.
Tuttavia, l'uomo
Nessun chatbot, nessun loop, ma interazione personale.
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Qualità e prestazioni combinate.
Migliorare il tasso di conversione delle interviste
Oltre ai clienti più importanti che raggiungono tassi di conversione particolarmente elevati, la maggior parte dei clienti riesce ad aumentare il tasso di conversione dei propri candidati da circa il 40% a circa l'85%.
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Conduci interviste 13 volte più velocemente
Ogni cliente che utilizza il modulo Mona Recruiting per colloqui automatizzati e multilingue può risparmiare 200 minuti per candidato.
Risparmia fino al 65% sui costi
Risparmi sui costi fino al 65% sono la norma con le nostre soluzioni di automazione. Processi più efficienti riducono i costi e aumentano significativamente i ricavi allo stesso tempo.
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Automazione dei processi
Automatizzando i lunghi e ricorrenti processi di reclutamento, l'uso dell'intelligenza artificiale crea un flusso di lavoro affidabile che alleggerisce il carico di lavoro del tuo team e gli consente di lavorare in modo più efficiente.
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Contatto, prequalificazione e abbinamento
I nostri avatar basati sull'intelligenza artificiale semplificano processi come il contatto iniziale, la prequalificazione e il matching, creando un flusso di lavoro fluido e automatizzato. Il risultato è un processo di reclutamento non solo più rapido, ma anche più conveniente, scalabile e strategicamente superiore.
* L'illustrazione potrebbe contenere sviluppi speciali
Per professionisti delle risorse umane, agenzie di collocamento, amministratori delegati e team ibridi