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Per un reclutamento veloce e senza stress
Massimo sollievo nel reclutamento
con interviste digitali
01
Contatto automatico 2 minuti dopo la ricezione della domanda tramite chiamata telefonica, SMS ed e-mail.
Invito a un colloquio digitale multilingue, attivabile 24 ore su 24.
Per evitare ritardi, i candidati vengono contattati tempestivamente e ripetutamente a intervalli chiaramente definiti.
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02
Il colloquio è disponibile in un massimo di 5 lingue standard, garantendo al candidato un'esperienza ottimale senza barriere linguistiche.
Nei formati convenzionali, solo il 40-50% completa l'intervista, mentre con un avatar personale questa percentuale sale all'85%.
Il 43% dei candidati svolge il colloquio tra le 18:00 e le 6:00.
03
Nel processo di prequalificazione, i candidati vengono selezionati in base a criteri definiti, senza esclusione, utilizzando un sistema che prevede il coinvolgimento umano.
Una panoramica diretta del punteggio dei candidati consente di identificare immediatamente tutti i candidati rilevanti.
Spesso i clienti configurano i propri flussi di lavoro in modo che il processo di vendita si avvii automaticamente quando il punteggio raggiunge il 65-75%.
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04
Ora è possibile creare profili brevi o lunghi a partire dai candidati intervistati, personalizzati in base alle specifiche dell'azienda.
I profili dei candidati combinano i dati del curriculum e dei colloqui per creare il profilo più completo possibile.
La creazione e l'unione automatizzate delle informazioni in genere fanno risparmiare ai clienti 60 minuti per profilo.
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Risultati
Miglior tasso di conversione delle interviste
Oltre ai clienti più importanti che raggiungono tassi di conversione particolarmente elevati, la maggior parte dei clienti riesce ad aumentare il tasso di conversione dei propri candidati da circa il 40% a circa l'85%.
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Processo di colloquio 13 volte più veloce
Ogni cliente che utilizza il modulo Mona Recruiting per colloqui automatizzati e multilingue può risparmiare 200 minuti per candidato.
Risparmia fino al 65% sui costi
Risparmi sui costi fino al 65% sono la norma con le nostre soluzioni di automazione. Processi più efficienti riducono i costi e aumentano significativamente i ricavi allo stesso tempo.
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Automazione dei processi
Automatizzando i lunghi e ricorrenti processi di reclutamento, l'uso dell'intelligenza artificiale crea un flusso di lavoro affidabile che alleggerisce il carico di lavoro del tuo team e gli consente di lavorare in modo più efficiente.
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Migliorare il tasso di conversione delle interviste
Oltre ai clienti più importanti che raggiungono tassi di conversione particolarmente elevati, la maggior parte dei clienti riesce ad aumentare il tasso di conversione dei propri candidati da circa il 40% a circa l'85%.
Conduci interviste 13 volte più velocemente
Ogni cliente che utilizza il modulo Mona Recruiting per colloqui automatizzati e multilingue può risparmiare 200 minuti per candidato.
Risparmia fino al 65% sui costi
Risparmi sui costi fino al 65% sono la norma con le nostre soluzioni di automazione. Processi più efficienti riducono i costi e aumentano significativamente i ricavi allo stesso tempo.
Automazione dei processi
Automatizzando i lunghi e ricorrenti processi di reclutamento, l'uso dell'intelligenza artificiale crea un flusso di lavoro affidabile che alleggerisce il carico di lavoro del tuo team e gli consente di lavorare in modo più efficiente.
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