Pierre Lauck
« MONA AI a révolutionné notre processus de recrutement. Nous pouvons désormais trouver et évaluer les candidats plus rapidement et plus efficacement. Le logiciel est facile à utiliser et nous fait gagner beaucoup de temps et d'argent. »
Axel Täubert
« Excellente plateforme de recrutement et de placement pour Bluecolor Jobs.
Assurez de nombreuses candidatures de candidats pré-qualifiés et des CV générés automatiquement."
Carsten Löhden
« L'équipe MONA AI fait un excellent travail ! [...]
DIE JOBMACHER et en particulier notre service commercial dans les succursales précédemment affiliées sont heureux d'avoir cet élément de soutien à bord.
Nous attendons avec impatience les prochaines étapes avec vous - continuez votre bon travail !
Ole Ruroede
Mona a rendu notre processus d’embauche plus objectif et plus équitable.
Le logiciel utilise des algorithmes d’IA pour évaluer les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience, sans biais humain.
Noël Zeh
MONA offre un excellent support client.
L'équipe est toujours disponible pour répondre à nos questions et nous aider à résoudre les problèmes.
Tung Nguyen-Khac
« Ce que MONA AI est capable de faire est impressionnant. Nous avons pu filtrer les candidats qui nous intéressent parmi un grand nombre de candidatures. Leur solution d'IA nous a aidés à trouver les talents essentiels pour les postes à pourvoir. »
Processus de recrutement
entièrement automatisé
entièrement automatisé
Recrutement pas seulement pendant les heures ouvrables...
... pour ne pas manquer de candidats appropriés
Les processus automatisés peuvent alléger la charge de travail de votre équipe RH.
Individual design of the interview to maintain the personal touch...
Parce que les gens communiquent de plus en plus clairement dans leur langue maternelle – de manière plus personnelle, plus familière, plus précise .
Lettre d'information
80%
Taux de conversion
Outre les meilleurs clients qui atteignent des taux de conversion particulièrement élevés, la plupart des clients parviennent à augmenter leur taux de conversion de candidats d'environ 40 % à environ 80 %.
13x
entretiens plus rapides
Chaque client qui utilise le module Mona Recruiting pour des entretiens automatisés et multilingues peut économiser 200 minutes par candidat.
65%
coûts réduits
Des économies de coûts allant jusqu’à 65 % sont la norme avec nos solutions d’automatisation. Des processus plus efficaces réduisent les coûts et augmentent en même temps les ventes de manière mesurable.
Vous n’avez pas à choisir entre
performance et qualité
Vous n’avez pas à choisir entre
performance et qualité
80%
taux de conversion
Outre les meilleurs clients qui atteignent des taux de conversion particulièrement élevés, la plupart des clients parviennent à augmenter leur taux de conversion des candidats d'environ 40 % à environ 80 % .
13x
entretiens plus rapides
Chaque client qui utilise le module de recrutement Mona pour des entretiens automatisés et multilingues peut économiser 200 minutes par candidat .
65%
des coûts réduits
Des économies de coûts allant jusqu’à 65 % sont la norme avec nos solutions d’automatisation. Des processus plus efficaces réduisent les coûts et augmentent en même temps les ventes de manière mesurable.
Jusqu'à...
Jusqu'à...
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Lettre d'information
Lettre d'information
Bulletin
1 Mio
Nos collaborateurs digitaux ont mené des entretiens d'embauche.
520 k
Les profils ont été automatisés avec
Mona Sales expédie.
850 k
Les appels ont été effectués par nos collaborateurs numériques.
180+
Les utilisateurs bénéficient chaque jour des compétences de nos collaborateurs numériques.
Questions
Chaque entreprise est unique – et nos solutions le sont aussi. Dites-nous quels défis vous essayez actuellement de surmonter et nos experts en vente vous montreront la bonne solution.
Lors d'une démonstration en direct sans engagement, nous vous montrerons comment notre logiciel basé sur l'IA peut optimiser vos processus de travail et libérer du temps pour ce qui est important.
Contenu de la consultation :
Nous vous montrerons comment trouver plus rapidement des talents plus adaptés et gagner du temps.
Nous analyserons ensemble vos défis et trouverons la bonne utilisation pour Mona.
Nous vous aidons à rester compétitif et à améliorer l'expérience candidat.
Questions
Les modules standard sont prêts à l'emploi, la configuration complète peut prendre 2 à 4 semaines en fonction de l'intégration. Vous décidez vous-même de la rapidité de l'introduction. En fonction du degré de personnalisation que vous souhaitez, le projet prendra plus ou moins de temps. Nous serions heureux de vous conseiller.
MONA propose des interfaces avec les systèmes communs de gestion des ressources humaines et des candidats pour garantir une intégration et un échange de données transparents. La coordination du raccordement éventuel est demandée par les clients. Nous serions heureux de vous soutenir.
En gros, MONA est livré avec des processus standards qui couvrent déjà 90 % de toutes les situations de recrutement. Le système peut généralement être utilisé par n’importe qui, mais nous vous recommandons de désigner un ou deux utilisateurs expérimentés. Vous pouvez adapter davantage le système à vos besoins grâce à des mises à niveau et des personnalisations ultérieures. La facturation s'effectue généralement par demandeur.
Une approche personnalisée, un ton amical et des réponses rapides garantissent une expérience positive. Le fait que la conversation puisse avoir lieu dans votre propre langue maternelle est un avantage particulier.
MONA est disponible 24 heures sur 24, réduit les temps d'attente et automatise les processus, ce qui augmente l'efficacité et rend les entreprises moins dépendantes du personnel. De plus, la qualité et la quantité sont massivement soutenues. Les nombreuses fonctions de Mona n'ont rien à voir avec une pure hotline téléphonique.
En fonction du package et des besoins, il existe une formation assurée par un Customer Success Manager ainsi que des tutoriels et de la documentation en ligne. Selon la taille de l'entreprise, nous proposons également des formations directement sur place en agence.
Mona envoie les réponses des candidats sous forme d'aperçu à son équipe interne. Les candidats pertinents sont également sélectionnés parmi les candidats non pertinents à l'aide d'arbres de décision stockés. Cependant, le client prend la décision en stockant l'arbre de décision. Cette fonction a été délibérément choisie pour garantir que notre IA ne prenne aucune décision indésirable.
MONA est entièrement conforme au RGPD, utilise un cryptage moderne et assure la protection de toutes les données personnelles. Si vous avez d'autres questions, nous sommes à votre disposition à tout moment.
MONA peut être intégré aux plateformes de courrier électronique, de médias sociaux et ATS pour prendre en charge une stratégie omnicanal. Si vous avez des questions, veuillez contacter nos responsables commerciaux.
MONA fait gagner du temps lors de la création des profils, de la pré-qualification des candidats (contact, entretien, etc.), grâce aux rendez-vous automatisés et le processus de vente automatique élimine le temps de recherche et le temps de préparation des ventes.
