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80%

Conversion Rate

Neben Spitzenkunden, die besonders hohe Conversion Rates erzielen, gelingt es den meisten Kunden, ihre Bewerber-Conversion-Rate von etwa 40 % auf circa 80 % zu erhöhen.

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13x

schnellere Interviews

Jeder Kunde, der mit dem Mona Recruiting Modul auf automatisierte, multilinguale Interviews setzt, kann es schaffen pro Bewerber 200 min einzusparen.

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65%

weniger Kosten

Kosteneinsparungen von bis zu 65 % sind  mit unseren Automatisierungs-lösungen die Regel. Effizientere Prozesse reduzieren Kosten und steigern gleichzeitig den Umsatz messbar.

Vous n’avez pas à choisir entre

performance et qualité

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Conversion Rate

Neben Spitzenkunden, die besonders hohe Conversion Rates erzielen, gelingt es den meisten Kunden, ihre Bewerber-Conversion-Rate von etwa 40 % auf circa 80 % zu erhöhen.

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Jeder Kunde, der mit dem Mona Recruiting Modul auf automatisierte, multilinguale Interviews setzt, kann es schaffen pro Bewerber 200 min einzusparen.

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65%

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Kosteneinsparungen von bis zu 65 % sind  mit unseren Automatisierungs-lösungen die Regel. Effizientere Prozesse reduzieren Kosten und steigern gleichzeitig den Umsatz messbar.

Jusqu'à...

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Hybride, moderne
et multilingue

Cette vidéo explique comment l’IA et l’automatisation révolutionnent le processus de recrutement – des entretiens numériques aux appels automatisés et aux profils de candidats générés. Faites connaissance avec Mona lors d'un appel de démonstration sans engagement !

Lettre d'information

Seul choix
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Lettre d'information

Choix unique
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L' automation
avec une IA de pointe

Afin de permettre les meilleures performances des services RH et du personnel dans les plus brefs délais et avec des coûts minimes.

Réduire le délai d'embauche
Réduire les coûts d'environ 65 %
Économisez 200 min/demandeur
Gagnez du temps pour les choses pertinentes
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Bulletin

Seule la sélection
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Peter Lauck

"MONA AI hat unseren Einstellungsprozess revolutioniert. Wir können jetzt Kandidaten schneller und effizienter finden und bewerten. Die Software ist einfach zu bedienen und spart uns viel Zeit und Geld."
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Axel Täubert

"Ganz hervorragende Recruitment und Placement Platform für Bluecolor Jobs.
Sorgen für zahlreiche Bewerbungen von vorqualifizierten Bewerbern und automatisch generiertem CV."
hug-speaker-alex-taeubert-341x498.png

Carsten Löhden

"Das Team von MONA AI macht einen tollen Job! [...]
DIE JOBMACHER und insbesondere auch unser Vertrieb, in den bisher angeschlossenen Niederlassungen, sind froh darüber, dieses unterstützende Element mit an Bord zu haben.

Wir freuen uns auf die weiteren Schritte mit Euch - macht weiter so!"

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Ole Ruroede

Mona hat unseren Einstellungsprozess objektiver und fairer gemacht.
Die Software verwendet KI-Algorithmen, um Kandidaten basierend auf ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten, ohne dass menschliche Vorurteile eine Rolle spielen.
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Noel Zeh

MONA bietet hervorragenden Kundensupport.
Das Team ist immer verfügbar, um unsere Fragen zu beantworten und uns bei der Lösung von Problemen zu helfen.
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Tung Nguyen-Khac

"Was MONA AI kann, ist schon beeindruckend. Wir konnten die für uns relevanten Kandidaten aus einer großen Zahl von Bewerbern herausfiltern. Deren AI Lösung hat geholfen, die kritischen Talente für die zu besetzenden Stellen zu finden."
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Processus de recrutement

entièrement automatisé

entièrement automatisé

mockups_bunt_kompr.png

Recruiting nicht nur während der Geschäftszeiten...

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... um rund um die Uhr Umsatz zu generieren

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Automatisierte Prozesse können Ihr HR-Team entlasten.

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Individual design of the interview to maintain the personal touch...

interview fragen ansicht.png

Parce que les gens communiquent de plus en plus clairement dans leur langue maternelle – de manière plus personnelle, plus familière, plus précise .

liniendiagramm_multilingual_1500px.png

Lettre d'information

Sélection solo
Il y a donc un client.
Pas sono ancora un cliente.

Cela parle pour nous

Nous montrons des chiffres car ils prouvent que nos solutions donnent de vrais résultats. La transparence crée la confiance, et c’est exactement ce que nous souhaitons atteindre avec des progrès clairs et mesurables.

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1 Mio

Bewerbungsgespräche haben unsere digitalen Mitarbeiter geführt.

520 k

Profile wurden automatisiert mit

Mona Sales versendet.

850 k

Anrufe haben unsere digitalen Mitarbeiter getätigt.

180+

User profitieren täglich vom Können unserer digitalen Mitarbeiter.

Questions

Chaque entreprise est unique – et nos solutions le sont aussi. Dites-nous quels défis vous essayez actuellement de surmonter et nos experts en vente vous montreront la bonne solution.

Lors d'une démonstration en direct sans engagement, nous vous montrerons comment notre logiciel basé sur l'IA peut optimiser vos processus de travail et libérer du temps pour ce qui est important.

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Contenu de la consultation :

Nous vous montrerons comment trouver plus rapidement des talents plus adaptés et gagner du temps.

Nous analyserons ensemble vos défis et trouverons la bonne utilisation pour Mona.

Nous vous aidons à rester compétitif et à améliorer l'expérience candidat.

Questions

  • Les modules standard sont prêts à l'emploi, la configuration complète peut prendre 2 à 4 semaines en fonction de l'intégration. Vous décidez vous-même de la rapidité de l'introduction. En fonction du degré de personnalisation que vous souhaitez, le projet prendra plus ou moins de temps. Nous serions heureux de vous conseiller.

  • MONA propose des interfaces avec les systèmes communs de gestion des ressources humaines et des candidats pour garantir une intégration et un échange de données transparents. La coordination du raccordement éventuel est demandée par les clients. Nous serions heureux de vous soutenir.

  • En gros, MONA est livré avec des processus standards qui couvrent déjà 90 % de toutes les situations de recrutement. Le système peut généralement être utilisé par n’importe qui, mais nous vous recommandons de désigner un ou deux utilisateurs expérimentés. Vous pouvez adapter davantage le système à vos besoins grâce à des mises à niveau et des personnalisations ultérieures. La facturation s'effectue généralement par demandeur.

  • Une approche personnalisée, un ton amical et des réponses rapides garantissent une expérience positive. Le fait que la conversation puisse avoir lieu dans votre propre langue maternelle est un avantage particulier.

  • MONA est disponible 24 heures sur 24, réduit les temps d'attente et automatise les processus, ce qui augmente l'efficacité et rend les entreprises moins dépendantes du personnel. De plus, la qualité et la quantité sont massivement soutenues. Les nombreuses fonctions de Mona n'ont rien à voir avec une pure hotline téléphonique.

  • En fonction du package et des besoins, il existe une formation assurée par un Customer Success Manager ainsi que des tutoriels et de la documentation en ligne. Selon la taille de l'entreprise, nous proposons également des formations directement sur place en agence.

  • Mona envoie les réponses des candidats sous forme d'aperçu à son équipe interne. Les candidats pertinents sont également sélectionnés parmi les candidats non pertinents à l'aide d'arbres de décision stockés. Cependant, le client prend la décision en stockant l'arbre de décision. Cette fonction a été délibérément choisie pour garantir que notre IA ne prenne aucune décision indésirable.

  • MONA est entièrement conforme au RGPD, utilise un cryptage moderne et assure la protection de toutes les données personnelles. Si vous avez d'autres questions, nous sommes à votre disposition à tout moment.

  • MONA peut être intégré aux plateformes de courrier électronique, de médias sociaux et ATS pour prendre en charge une stratégie omnicanal. Si vous avez des questions, veuillez contacter nos responsables commerciaux.

  • MONA fait gagner du temps lors de la création des profils, de la pré-qualification des candidats (contact, entretien, etc.), grâce aux rendez-vous automatisés et le processus de vente automatique élimine le temps de recherche et le temps de préparation des ventes.

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