Témoignages clients
Afin de permettre les meilleures performances des services RH et du personnel dans les plus brefs délais et avec des coûts minimes.
Mahmut Aköse
Directeur général chez Office People
« Aujourd'hui, ce que nous gérions laborieusement dans des listes Excel est automatisé et beaucoup plus efficace grâce à MONA AI. »
Office People Personalmanagement GmbH est l'un des principaux fournisseurs de services RH en Allemagne, avec plus de 9 000 employés répartis sur plus de 100 sites. L'entreprise a connu une croissance exclusivement organique depuis sa création en 2005 et figure au classement Lünendonk List 2025.
Le classement des « principales agences d'intérim en Allemagne » les place au onzième rang.
Voici les indicateurs clés de performance (KPI) que nos clients les plus performants atteignent avec MONA.
Aperçu des indicateurs clés de performance
200 min
Chaque client qui utilise le module Mona Recruiting pour les entretiens automatisés et multilingues peut économiser 200 minutes par candidat .
65%
Nos solutions d'automatisation permettent généralement de réaliser jusqu'à 65 % d'économies . Des processus plus efficaces réduisent les coûts et augmentent sensiblement les revenus.
80%
Hormis les clients les plus importants qui atteignent des taux de conversion particulièrement élevés, la plupart des clients parviennent à augmenter leur taux de conversion des candidats d'environ 40 % à environ 80 % .
3 fois
La présélection des candidats est effectuée jusqu'à trois fois plus rapidement grâce aux processus automatisés.
40%
En contactant les candidats immédiatement après réception de leur candidature – par SMS, e-mail et téléphone, jusqu'à trois fois – nous réduisons généralement le taux d'absentéisme d'environ 40 %.
10 fois
Avec une solution d'automatisation comme Mona, une augmentation d' environ 10 fois du volume de demandes traitées est réaliste , sans engendrer de coûts de personnel supplémentaires.
Plus de détails sur l'histoire
Une réussite avec Office People
Le défi
Office People, une agence de recrutement prospère, souhaitait digitaliser et étendre ses processus de recrutement, de profilage et de vente. Auparavant, de nombreux processus étaient gérés manuellement à l'aide de feuilles de calcul Excel, ce qui était beaucoup trop chronophage.
La solution
Après une analyse approfondie, Office People et MONA Al ont développé conjointement de nouveaux processus numériques. Grâce à une étroite collaboration, les processus de recrutement, de création de profils et de vente ont été progressivement automatisés et intégrés au système de gestion des candidatures existant. Après un projet pilote, le déploiement commence dans les 10 premiers bureaux, puis s'étendra à l'ensemble des quelque 100 bureaux.
Succursales. Aujourd'hui, les processus centralisés sont plus rapides, plus efficaces et beaucoup plus transparents.
Le résultat
Office People prévoit des gains d'efficacité notables et des réductions de coûts significatives grâce à l'automatisation avec MONA AI. Une augmentation des revenus d'environ 30 % et des économies annuelles pouvant atteindre [montant manquant] sont prévues d'ici fin 2026.
100 000 heures de travail. Cela renforce la compétitivité de l’entreprise et jette les bases d’une croissance rentable future.
Mahmut Aköse
Directeur général chez Office People
« L'automatisation nous fait gagner de précieuses heures chaque jour et crée
Plus de place pour la qualité et la croissance.
