Storie dei clienti
Le aziende stanno già utilizzando il nostro sistema Mona: esempi concreti che dimostrano cosa è già possibile fare.
Mahmut Aköse
Amministratore delegato presso Office People
"Oggi, ciò che prima gestivamo con cura negli elenchi Excel è automatizzato e molto più efficiente grazie a MONA Al."
Office people Personalmanagement GmbH è uno dei principali fornitori di servizi per il personale in Germania, con oltre 9.000 dipendenti in più di 100 sedi. L'azienda è cresciuta esclusivamente in modo organico dalla sua fondazione nel 2005 ed è quotata nella Lünendonk List 2025.
"Le principali agenzie di lavoro interinale in Germania" si sono classificate all'undicesimo posto.
Questi sono i KPI che i nostri clienti di maggior successo raggiungono con MONA.
KPI in sintesi
200 minuti
Ogni cliente che utilizza il modulo Mona Recruiting per colloqui automatizzati e multilingue può risparmiare 200 minuti per candidato .
65%
Risparmi sui costi fino al 65% sono la norma con le nostre soluzioni di automazione. Processi più efficienti riducono i costi e aumentano significativamente i ricavi allo stesso tempo.
80%
Oltre ai clienti più importanti che raggiungono tassi di conversione particolarmente elevati, la maggior parte dei clienti riesce ad aumentare il tasso di conversione dei propri candidati da circa il 40% a circa l'80% .
3 volte
Grazie ai processi automatizzati, la prequalificazione dei candidati viene completata fino a tre volte più velocemente .
40%
Contattando i candidati subito dopo aver ricevuto la loro domanda (via SMS, e-mail e telefono, fino a tre volte), solitamente riduciamo il tasso di mancata presentazione di circa il 40%.
10 volte
Con una soluzione di automazione come Mona, è realistico aumentare di circa 10 volte il volume delle richieste elaborate, senza dover sostenere costi aggiuntivi per il personale.
Maggiori dettagli sulla storia
Storia di successo con Office People
La sfida
Office People, un'agenzia di selezione del personale di successo, desiderava digitalizzare e ampliare ulteriormente i suoi processi di reclutamento, profilazione e vendita. Molti processi venivano in precedenza gestiti manualmente utilizzando fogli di calcolo Excel, con un dispendio di tempo eccessivo.
La soluzione
Dopo un'analisi approfondita, Office People e MONA Al hanno sviluppato congiuntamente nuovi processi digitali. Attraverso un'attenta consultazione, i processi di reclutamento, creazione dei profili e vendita sono stati gradualmente automatizzati e integrati con il sistema di gestione delle candidature esistente. Partendo da un progetto pilota, l'implementazione è ora in corso nei primi 10 uffici, seguiti da tutti i circa 100.
Filiali. Oggi i processi centrali sono più rapidi, efficienti e con una trasparenza notevolmente maggiore.
Il risultato
Office People prevede notevoli guadagni in termini di efficienza e significative riduzioni dei costi grazie all'automazione con MONA Al. Entro la fine del 2026 si prevede un aumento del fatturato di circa il 30% e un risparmio annuo fino a [importo mancante].
100.000 ore lavorative. Ciò rafforza la competitività dell'azienda e crea le basi per un'ulteriore crescita redditizia.
Mahmut Aköse
Amministratore delegato presso Office People
"L'automazione ci fa risparmiare ore preziose ogni giorno e crea
Più spazio per la qualità e la crescita."
