Jetzt Recruiting mit KI automatisieren
Um in kürzester Zeit und mit minimalsten Kosten die beste Performance für HR und Personaldienstleister zu ermöglichen.
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Sie konfigurieren, Mona automatisiert.
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01) Kontaktieren
Lassen Sie KI die Erstkontaktaufnahme zum Bewerber durchführen und erhöhen die Erreichbarkeit um bis zu 80%.
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02) Interviewen
Durch definierte Fragen können die Bewerber auf 56+ Sprachen ein digitales Bewerbungsgespräch mit Ihren KI-Avataren führen.
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03) Vorbereiten
Automatismen und KI in Kombination ermöglichen die weitere Bearbeitung der Bewerbung in wenigen Minuten.
Was wir liefern
Durch die Automatisierung zeitintensiver, wiederkehrender Recruiting-Prozesse schafft der Einsatz von KI einen verlässlichen Ablauf, der Ihr Team entlastet und effizienter arbeiten lässt.
Interview Conversion Rate verbessern
Neben Spitzenkunden, die besonders hohe Conversion Rates erzielen, gelingt es den meisten Kunden, ihre Bewerber-Conversion-Rate von etwa 40 % auf circa 85 % zu erhöhen.
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13x schnellere Interviews führen
Jeder Kunde, der mit dem Mona Recruiting Modul auf automatisierte, multilinguale Interviews setzt, kann es schaffen pro Bewerber 200 min einzusparen.
Bis zu 65% Kosten einsparen
Kosteneinsparungen von bis zu 65 % sind mit unseren Automatisierungslösungen die Regel. Effizientere Prozesse reduzieren Kosten und steigern gleichzeitig den Umsatz messbar.
Teste jetzt den CV-Filter und spare Stunden im Screening.
Registrierung und Aktivierung
Erstelle deinen Account und lade dein Demo-Guthaben auf, um sofort Zugriff auf den CV-Filter zu erhalten und alle Funktionen im realen Einsatz zu testen, ohne Sales-Termin, ohne Wartezeit und ohne aufwendiges Setup.
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Beratungstermin
Jedes Unternehmen ist einzigartig und genau so sind unsere Lösungen. Teilen Sie uns mit, welche Herausforderungen Sie aktuell bewältigen möchten, und unsere Sales-Experten zeigen Ihnen die passende Lösung.
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